為進一步推進2022屆畢業生就業工作，提前搭建2023屆畢業生與用人單位實習就業平臺，落實“書記校長訪企拓崗促就業”專項行動和就業“百日沖刺”工作相關要求,6月13日，我院與宿州市人社局聯合舉辦的“留‘宿’就業——宿州名企進校園”專場招聘會暨宿州學院2022屆畢業生雙選會在教育園區校區薈萃廣場舉行。宿州市埇橋區、高新區、經開區、宿馬園區40家企業以及宿州市埇橋區、靈璧、泗縣、碭山20家中小學提供905個就業崗位、767個實習崗位，吸引2022屆、2023屆同學到場應聘。

根據常態化疫情防控要求，此次雙選會共篩選60余家企事業單位，涵蓋了教育、金融、互聯網、生物、化學、計算機、零售、電子、建筑等多個行業。

雙選會現場氣氛熱烈，人頭攢動。畢業生攜帶簡歷到招聘現場認真查看企業招聘海報，眾多學生與企業招聘代表深入溝通交流，詳細咨詢公司情況、薪資待遇、職業發展等。招聘會共收到230余份簡歷，20余名同學與單位達成初步就業意向。

招聘會現場，招生就業處設立了求職安全宣傳欄、“簡歷門診”咨詢臺，提供“一對一”貼心服務，為畢業生提供簡歷指導、求職技巧、職業生涯規劃、創新創業、就業見習、就業政策咨詢等方面的服務。

黨委委員、副院長李亮蒞臨招聘會現場，與用人單位就人才招聘需求、就業服務、學生發展空間、建立常態化校企合作機制等進行了深入交流；與應聘的畢業生就實習意向及就業需求進行了親切溝通，號召同學們與用人單位先達成實習、就業意向，然后再做長遠謀劃、規劃。各二級學院黨委書記、副書記、學生事務管理科科長、畢業班輔導員也主動與用人單位對接、交流，推薦畢業生，洽談校企合作事宜。

本次雙選會抓住2022屆畢業生離校前的關鍵時機，為有意向留皖、留宿就業的畢業生提供求職機會。后續學校將常態化舉辦網絡招聘服務活動，充分利用智慧就業平臺和大數據技術為廣大畢業生和用人單位提供優質服務，為我院畢業生充分高質量就業保駕護航。

（撰稿：趙麗莎 審核：楊剛 編輯：邢雪娥 新聞編號：220623）